В Чите завершился форум молодых работников культуры Забайкалья

Сто двадцать участников за три дня придумали проекты, которые собираются увезти в районы края

Закрытие форума-фестиваля «Забайкалье. Творческий старт» прошло в краевом центре. Три дня работы, сто двадцать участников, мастер-классы и защита собственных инициатив — так выглядела программа.

Собрались в Чите не только библиотекари и музейщики. Свои люди приехали из домов культуры, театров, детских школ искусств — со всего края. Задача простая на словах: обменяться опытом и научиться решать рабочие задачи сообща.

Руководитель проекта Олеся Петунина объяснила, зачем всё это затевалось: «Цель нашего форума-фестиваля — объединить молодые кадры культуры в большое сообщество молодёжи, которое вдохнуло бы новые видения в культуру Забайкальского края». Речь, по её словам, о том, чтобы молодые специалисты начали взаимодействовать на уровне муниципалитетов и это отразилось на имидже культуры региона.

Что придумали команды

Участников разбили на три команды. Проекты рождались внутри групп — и выходили разными: смелыми, практичными, очень личными. Отдельно взялись за темы семьи и детей, поддержки трудных подростков, СВО.

Одна из идей касается разрыва между поколениями. Анастасия Партиная рассказала, как его предлагают закрывать: «Молодёжь стремится узнать свои корни, но не может самоидентифицироваться, поэтому мы придумали такую образовательную площадку, где мы на шесть зон разделили пространство, и молодёжь сможет со старым поколением обменяться опытом, узнать свои культурные традиции и при этом передать их для будущего подрастающего поколения».

Запомнилось участникам и другое. Ксения Писарева выделила лекцию по психологии: «Больше всего мне запомнилось лекция психологии, в которой нам рассказывали о том, как нужно выстраивать свои границы на работе и избежать выгорания».

Форум вышел не только школой навыков. Многие команды уезжали с готовыми планами — развивать свои проекты дальше, уже на местах, в учреждениях по всему Забайкальскому краю.

Для региона такие встречи — способ придержать молодые кадры в профессии. Организаторы из автономной некоммерческой организации «Культпросвет» ещё перед стартом говорили, что подобные мероприятия помогают творческим людям не увольняться и не уезжать из края.

Читайте также: